求人情報

2026年7月16日更新

■ 企業名

PEファンド投資先 BtoC企業

■ 年収イメージ

現年収参考に～1,300万円程度までを想定

■ 仕事内容

主なミッションは、採用戦略の立案から採用ブランディング、採用チャネルの構築・運用までを一貫して推進し、組織開発とあわせて事業成長を支える人材・組織基盤を構築すること。（レポートラインはCFO）

■ 必要スキル

・採用チャネルの設計・構築から成果創出まで一貫して推進した経験
・年間100～300名規模の採用実績
・新卒・中途採用の両方の経験
・エージェントマネジメントの経験
・採用広報（note、SNS、イベント等）の経験

■ 勤務地

東京都